Atti Generali
Numero accessi: 3 (2026)
Riferimenti normativi
Sezione relativa agli atti generali, come indicato all'art. 12, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013
Ricerca
PIAO 2026/2028
PIAO 2026/2028
Allegati
1) PIAO_2026.2028_TRASPARENZA.zip (impronta MD5: bddabd8d14d34d72329f882bc963e2dc)
Inserito il 11/06/2026 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 11/06/2026 al 11/06/2032
Periodo di pubblicazione dal 11/06/2026 al 11/06/2032
PIAO 2025/2027
PIAO 2025/2027
Allegati
1) All_C2_Tabelle_Delibera_ANAC_n_605_del_19_dicembre_2023_1_.pdf (impronta MD5: 1aa0573b64d4c0c56bd3995bafd409ed)- 2) All_C3_Sottosezione_Rischi_Corruttivi_e_Trasparenza_2_3_PIAO_2025_2027.pdf (impronta MD5: 46dd6130657415e15e382363499d9a99)
- 3) Allegato_A_Mappatura_Processi.pdf (impronta MD5: 0eaad0db5d0287b4910da1f96f205988)
- 4) Allegato_B_Analisi_dei_Rischi_1_.pdf (impronta MD5: 2f14e6106bb92fe18075932c510f7503)
- 5) Allegato_C_Individuazione_Misure.pdf (impronta MD5: 6881354dfc40cf4e0adfaf4b012495aa)
- 6) Allegato_C1_Principali_Aree_di_Rischio.pdf (impronta MD5: 9e2115387a3500ebdaa42939b598b38d)
- 7) Allegato_D_Misure_Trasparenza.pdf (impronta MD5: c0139f485bad6530e036c741014c9994)
- 8) Allegato_E_Patto_Integrit_.pdf (impronta MD5: 6a4e85e3bac2dbd56e3bf2478a417605)
- 9) Parere_Revisore_n_41_del_14_04_2025_Sottosezione_Fabbisogni_di_Personale_3_3_PIAO_2025_2027_signed_(1).pdf (impronta MD5: 80fa1efa1ee2571b4ce1980936822638)
- 10) Sottosezione_Azioni_Positive_3_5_PIAO_2025_2027_(1).pdf (impronta MD5: 760097ac3d3d03f392741524c30b1667)
- 11) Sottosezione_Formazione_del_Personale_3_4_PIAO_2025_2027_(1).pdf (impronta MD5: c5b26df3ba35b5d97b239c86b67ead6d)
- 12) SCHEMA_DI_PIAO.pdf (impronta MD5: 473a7c31c4d70154dacd1870e8c885d3)
- 13) DG.N.25_DEL_15.04.2025_APPROVAZIONE_PIAO_2025.2027.pdf (impronta MD5: 40983c8a613f899c84cdca46ab0d63b7)
- 14) Sottosezione_Performance_2.2._PIAO_2025-2027.pdf (impronta MD5: 2abf4d8dbd1a9434cca980a35386100b)
- 15) Sottosezione_Fabbisogni_di_Personale_3.3._PIAO_2025-2027_15.04.2025.pdf (impronta MD5: 41afd0ed3e46af324c8d72cff4651a2b)
- 16) Sottosezione_Lavoro_Agile_3.2._PIAO_2025-2027.pdf (impronta MD5: 714dbcb0347c15e5e74f0ccd4d0ba292)
Inserito il 28/05/2025 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 28/05/2025 al 31/12/2099
Periodo di pubblicazione dal 28/05/2025 al 31/12/2099
PIAO 2024/2026
PIAO 2024/2026
Allegati
- 1) D.G.N.114.2024_APPROVAZIONE_PIAO.pdf (impronta MD5: b95263421aecac29d784e8614967c0de)
- 2) PIAO_2024.2026.pdf (impronta MD5: 421a016103fddd51f4542f0d6c534d5d)
Inserito il 29/10/2024 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 29/10/2024 al 29/10/2029
Periodo di pubblicazione dal 29/10/2024 al 29/10/2029
PIAO 2023/2025
PIAO 2023/2025
Allegati
- 1) DG_2023_102_APPROVAZIONE_PIAO.pdf (impronta MD5: 0ca055df2d5387fc28eb4b7daafac920)
- 2) PIAO_DEFINITIVO.pdf (impronta MD5: 4a70e1bfcf679b9fd24d48be94ce6e26)
Inserito il 27/12/2023 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 30/11/2023 al 30/12/2028
Periodo di pubblicazione dal 30/11/2023 al 30/12/2028
ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
Allegati
- 1) ORDINAMENTO_DEGLI_UFFICI_E_DEI_SERVIZI.pdf (impronta MD5: dcd3c48eaeaf62f7890ce5e95c363f20)
Inserito il 23/11/2023 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 23/11/2023 al 22/11/2028
Periodo di pubblicazione dal 23/11/2023 al 22/11/2028
Nuovo Codice Disciplinare aggiornato al 16 novembre 2022.
Nuovo Codice Disciplinare aggiornato al 16 novembre 2022.
Allegati
- 1) D.G.N.131_DEL_29.11.2022_NUOVO_CODICE_DISCIPLINARE.pdf (impronta MD5: 414ded7c7c326abd531e399305a526c1)
- 2) CODICE_DISCIPLINARE.pdf (impronta MD5: 3ae6e8fb5fa1e36258a742129f7ba395)
Inserito il 27/12/2022 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 27/12/2022 al 27/12/2030
Periodo di pubblicazione dal 27/12/2022 al 27/12/2030
PIAO 2022.2024
PIAO 2022.2024
Allegati
- 1) D.G.N.126_DEL_25.10.2022_PIAO_2022.2024.pdf (impronta MD5: 12bba8f5dff7fe842439d08063e33367)
- 2) Allegato_n.1_PERFORMANCE.pdf (impronta MD5: e3c9a06f9a578241a687e47abe7d98f5)
- 3) Allegato_n.2_OBIETTIVI_PER_FAVORIRE_PARI_OPPORTUNITA__.pdf (impronta MD5: 1decf078a29ba5ec941a7533b576b404)
- 4) Allegato_n.3_RISCHI_CORRUTTIVI_E_TRASPARENZA.pdf (impronta MD5: 0a97fdafb3e46e4dee309c2e4223bfb3)
- 5) Allegato_n.4_ORGANIZZAZIONE_LAVORO_AGILE.pdf (impronta MD5: ab5d79a67af85900e5f3d622bba96d68)
- 6) Allegato_n.5_DELIBERA_G.C._PIANO_TRIENNALE_FABBISOGNO_DEL_PERSONALE.pdf (impronta MD5: 14c81c3253b1069026ef45de1bcd31a0)
Inserito il 06/12/2022 da Italsoft.Conversione
Periodo di pubblicazione dal 25/10/2022 al 25/10/2028
Periodo di pubblicazione dal 25/10/2022 al 25/10/2028